recrutement tech & luxe
La solution de sourcing et de recrutement de freelances et salariés, qui permet aux entreprises des industries de la tech et du luxe de faire grandir leurs équipes. Cela en créant des étincelles.
[ Expertise sectorielle ]
Gagnez du temps
[ Méthodologie agile ]
Evitez les erreurs
[ ADN international ]
Créez des étincelles
Un rdv en ligne gratuit de 45min suffit afin de partager les éléments qui composent le brief, convenir de la stratégie à mettre en place et de la prestation à réaliser.
En passant par Dear Spark, vous gagnez la sérénité de trouver les candidats dont vous avez besoin, tout en optimisant le processus de sélection à l'oeuvre.
Dear Spark veut dire "chère étincelle" en anglais. Nous voulons créer des connexions saines et durables car la clé du succès, c'est avant tout l'humain.
[ Offre n°1 ]
Recrutement au succès
[ Offre n°2 ]
Prestation RPO
[ Offre n°3 ]
Formation & Conseil
1) Recrutement au succès
En tant que cabinet de recrutement, nous réalisons vos recrutements ponctuels, du sourcing au closing. Nous travaillons avec des retainers, afin de garantir bonne foi et implication bilatérale.Le tarif moyen est de 25% du salaire brut annuel ou 15% de la facture globale HT signée.
2) Prestation RPO
Sur un modèle de RPO (Recruitment Process Outsourcing), nous réalisons vos recrutements en votre nom, dans le cadre d'une relation pérenne. C'est excellent pour votre marque employeur !Le tarif est de 500€ HT par journée travaillée, avec un minimum de 2j/semaine sur 2 mois.
3) Formation & Conseil
Parce que déléguer ses recrutements n'est pas toujours la meilleure solution, nous proposons aussi de la formation et du conseil pour vous accompagner dans cette aventure ultra décisive.Le tarif est sur devis sur une base de 200€ HT/heure. Un rdv de cadrage est indispensable.
dear spark est là pour vous
Il est essentiel pour une entreprise d'attirer et engager les meilleurs talents... mais bien le faire ne s'improvise pas. C'est un vrai métier qui demande une expertise, de la passion et du temps.Que vous ayez déjà une équipe TA ou pas, vous faites le meilleur choix business en passant par Dear Spark pour travailler avec les meilleurs talents tech et business d'Europe et des USA.
[ Performant ]
Rapide et Rentable
[ Complet ]
Sourcing au Closing
[ International ]
Europe et Etats-Unis
RECRUTEZ vite et bien
Dear Spark entre en contact avec des experts dans divers domaines et prêts à vous faire briller ! ✨ Ils sont soigneusement sourcés et sélectionnés, puis accompagnés lors du process.
Entre le moment où vous nous contactez et celui où vous saluez votre étincelle, il ne s'écoulera pas longtemps. Environ 10 jours pour un talent déjà identifié ou 1 mois pour un talent à trouver.
Lorsque les compétences linguistiques sont au coeur de votre recherche, nous mobilisons notre réseau d'experts natifs en français, anglais, allemand, néerlandais, portugais, espagnol, italien.
Si vous recrutez dans le cadre d'une expansion internationale, nous pourrons aussi vous mettre en relation avec nos partenaires locaux et vous partager des chiffres clés et bonnes pratiques.
créez votre étincelle !
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Human Resources
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Tech
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Français
Anglais
Espagnol
Portugais
0 - 2 ans
2 - 5 ans
5 - 10 ans
Plus de 10 ans
Alternance
Freelance
CDD
CDI
soyez toujours alignés
Être dans un job/une mission qui nous correspond est un prérequis à l'épanouissement et à la performance. Vos valeurs et votre vision doivent coller avec celles de votre employeur/client.Les offres qui nous sont confiées, de manière exclusive pour certaines, sont variées et multiples. Nous confier votre recherche, c'est optimiser votre temps et bénéficier d'un suivi qualitatif.
rejoignez notre vivier de talents
Que vous soyez en début de carrière ou à un stade plus avancé, nous souhaitons travailler avec vous. Le seul prérequis : un professionalisme avéré accompagné de beaucoup d'envie.Nous vous ferons signer la Charte du Candidat Dear Spark, afin d'attester du bien fondé de vos intentions en passant par notre plateforme et en travaillant avec nos entreprises clientes.
[ Inscription ]
Vous
[ Validation ]
Nous
[ Rencontre ]
Vous + Nous
Dans votre mail, merci d'expliquez ce que vous proposez et ce que vous cherchez exactement. N'oubliez pas de joindre CV, liens et info utiles, prétentions salariales...
Une fois l'inscription faite, nous la validons par mail si votre profil correspond au vivier que nous construisons. Si ce n'est pas le cas, nous vous l'indiquons.
Nous vous proposerons une rencontre en ligne de 45min lorsque nous aurons une mission ou un job à vous proposer. Merci de nous updater entre temps si besoin.
Lorsque les différentes étapes ci-dessus ont été réalisées, nous vous contactons à chaque fois qu'une nouvelle opportunité correspond parfaitement à votre recherche et profil.🎯Pas besoin de vous rappeler à nous pour que l'on vous présente des offres, ni de trier nos mails car nous ne spammons pas. Vous devrez juste vous positionner sous 5j suite à une proposition.
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Startups
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Temps partiel
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Télétravail
Expatriation
Notre raison d'être : créer des étincelles !Créé en 2022 par Nina Desmeulles, Dear Spark construit un monde où chacun est épanoui au travail et donne le meilleur. En 2025, Laure Mabanza rejoint l'aventure. Nos valeurs principales :
AudacePrendre des initiatives, rien de plus efficace.
AmbitionLes seules vraies limites sont celles que nous fixons.
AgilitéProche du terrain, pour comprendre et s'adapter.
AuthenticitéLa qualité des relations créées passe avant tout.
A date, nous avons accompagné plus de 30 entreprises et réalisé plus de 70 recrutements. 98% de nos clients sont satisfaits et 90% des offres faites ont été acceptées. Le meilleur est à venir !
PRESENTATION DU SITEEn vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site https://dearspark.com l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :Propriétaire : Nina Desmeulles
Créatrice : Nina Desmeulles
Responsable publication : Nina Desmeulles
Contact : contact [at] dearspark.comLe site www.dearspark.com est édité et géré par Nina Desmeulles, Micro Entreprise immatriculée au RCS de Caen sous le numéro SIRET 815 110 002 000 20.Hébergeur :
OVHcloud SAS
2 rue Kellermann - 59100 Roubaix - FranceEditeur :
Carrd Inc.
Attn: DMCA Registered Agent
231 Public Square Suite 300 PMB 12
Franklin, TN 37064 - USA
Conditions Générales de Vente et d'Utilisation de Dear SparkLes présentes conditions générales d’utilisation et de vente (ci-après dénommées « Conditions Générales ») sont conclues entre :La société Dear Spark, micro entreprise gérée par Nina Desmeulles immatriculée au RCS de Caen sous le n° SIRET 815 110 002 000 20 (ci-après : la « Société »).EtL’Utilisateur de la plateforme www.dearspark.comPREAMBULE
La Société exploite un site internet accessible à l’adresse www.dearspark.com, proposant une place de marché en ligne (ci-après : la « Plateforme ») et un Cabinet de recrutement dédié à la mise en relation des Freelances ou Candidats en community management et des Entreprises.Les présentes Conditions Générales d’Utilisation et de Vente de Dear Spark (ci-après : les « Conditions Générales ») ont pour objet de régir les conditions et modalités d’utilisation et de vente de la Plateforme, ainsi que de définir les droits et obligations des Utilisateurs mis en relation via la Plateforme. Elles pourront évoluer dans le temps.Toute utilisation de la Plateforme suppose l’acceptation sans réserves et le respect de l’ensemble des termes des présentes Conditions Générales.I – DEFINITIONS
Candidat : désigne toute personne physique qui propose ses compétences aux Entreprises à travers la Plateforme pour une collaboration en CDD ou CDI.Contenu : désigne tous propos, messages ou informations de quelque nature que ce soit (texte, image, vidéos, photographies, marques, etc.), partagé par un Utilisateur via le Formulaire d'inscription présent sur la Plateforme et l'adresse contact [at] dearspark.com à Dear Spark.Devis : désigne la proposition de services établie par le Freelance.Demande : désigne le Formulaire complété, signé et envoyé par le Freelance, le Candidat ou l'Entreprise à la Société pour analyse et rendu du Service.Formulaire : désigne le support numérique dont le lien est présent sur la Plateforme où sont récoltées les données essentielles à la mise en relation entre les Utilisateurs.Freelance : désigne toute personne physique ou morale, disposant d’un numéro SIRET et inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés au Répertoire des Métiers, au Registre spécial tenu par le greffe du tribunal de Commerce dont dépend son centre de formalités des entreprises, ou au Répertoire national des associations, soit exerçant en tant qu’indépendant dans des conditions légales depuis la France ou l’étranger et qui propose ses services aux Entreprises à travers la Plateforme. Est également désigné comme Freelance, toute personne agissant en tant qu’indépendant via les structures suivantes prévues par la loi : les coopératives de consultants indépendants (SCOP, SCIC), les couveuses d’entreprises ainsi que les sociétés de portage salarial.Plateforme : désigne le site internet exploité par la Société dont l’adresse est www.dearspark.com et réservée aux Utilisateurs.Proposition : désigne la réponse faite par la Plateforme à la demande.Services : désigne la mise en relation entre une Entreprises et un ou des Freelances ou Candidats ainsi qu'entre un Freelance ou un Candidat et une ou des Entreprises.Utilisateurs : désigne toute personne morale ou physique, utilisant la Plateforme à des fins strictement professionnelles, en vue d’entrer en contact ou d’être mis en relation avec un ou plusieurs Freelance(s) ou Candidat(s) ou Entreprise(s) afin de lui confier la réalisation d’une Mission ou lui garantir la réalisation d'une Prestation. L'Utilisateur ne peut pas être un intermédiaire ou un professionnel du recrutement agissant pour le compte d'un client final.Validation : désigne le processus défini à l’article 3.2.5 des Conditions Générales renvoyant à l'acceptation par l'Entreprise et le Freelance ou le Candidat de la Proposition faite par la Société.II – INSCRIPTION SUR LA PLATEFORME
2.1 Conditions d'inscription sur la Plateforme par les UtilisateursPour pouvoir accéder aux Services, l’Utilisateur s'inscrit sur la Plateforme via le Formulaire. La Société se réserve le droit d’apporter à la Plateforme et aux Services toutes les modifications qu’elle jugera nécessaires ou utiles dans le cadre de leurs bons fonctionnements.L’Utilisateur doit être majeur et être capable juridiquement de contracter et d’utiliser la Plateforme conformément aux présentes Conditions Générales. Il est tenu de fournir des informations exactes qu’il s’engage à mettre immédiatement à jour en cas de modifications.2.2 Conditions d’inscription sur la Plateforme du FreelanceLe Freelance accepte d'envoyer à Dear Spark les documents requis le concernant aux fins de satisfaire à ses obligations dans le cadre de la lutte contre le travail dissimulé, ainsi qu’aux règles de transparence (KYC) aux fins de lutte contre la fraude fiscale, le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme.La Société demeure redevable de la TVA due, le cas échéant en application de l’article 283 paragraphe 3 du code général des impôts, lorsque celle-ci est facturée à tort.2.2.3 Les Freelances immatriculés en dehors de la France sont également tenus de respecter toutes les obligations leur incombant en vertu de la législation applicable à leur statut dans leur pays de résidence, ainsi que les obligations découlant de leur utilisation de la Plateforme.2.3 Dans l'hypothèse où l’Utilisateur fournirait des données fausses, inexactes, périmées ou incomplètes, la Société sera en droit de lui refuser, à l'avenir, l'accès aux Services.III – DESCRIPTION DES SERVICES ET FONCTIONNEMENT DE LA PLATEFORME
3.1. Description des Services3.1.1 Les Services comprennent notamment :la possibilité pour l’Utilisateur de s'inscrire sur la Plateforme,
le sourcing et la mise en relation entre des Freelances et Entreprises de la Plateforme par un système de recommandations,
la collecte et la vérification des documents requis du Freelance dans le cadre de l’obligation de vigilance et de ceux justifiant la régularité de leur statut juridique, et leur mise à disposition.
3.1.2 En amont des Services, les Entreprises peuvent bénéficier d'un accompagnement gratuit de 15min en visioconférence pour définir leur besoin en community management.3.2. Fonctionnement de la Plateforme3.2.1 Inscription sur la PlateformeL'Entreprise et le Freelance remplissent de manière juste et précise le Formulaire. Pour être effective, l'inscription doit être validée par Dear Spark via l'envoi d'un email explicite.3.2.2 Matching des Utilisateurs de la PlateformeLa Société procède à un sourcing manuel pour faire matcher le besoin de l'Entreprise à un profil de Freelance présent dans sa base dans le but d'une collaboration future.3.2.3 Proposition d'un Freelance à une Entreprise et vice-versaDès qu'un Freelance correspond au besoin exprimé par l'Entreprise, elle se voit envoyer des éléments descriptifs afin de décider si oui ou non elle valide elle souhaite valider la proposition de mise en relation. Simultanément, le Freelance pressenti est contacté et reçoit également des éléments descriptifs afin de décider, sous 24h, si oui ou non il souhaite valider la proposition. Pour une même mission d'Entreprise et lorsque plusieurs Freelances correspondent, chacun est contacté. La règle du 1er arrivé 1er servi sera alors observée quant à la Validation.3.2.4 Validation de l'Entreprise et du Freelance conduisant au paiementLorsque l'Entreprise accepte la proposition faite par la Société, elle doit payer la somme due pour découvrir l'identité et les coordonnées du Freelance. Lorsque le Freelance accepte la proposition faite par la Société, il s'engage à produire un devis respectant les éléments indiqués sur la Proposition qui vaut engagement qu'il a signée et reprenant les éléments de la mission proposée par l'Entreprise. Il ne doit pas payer à Dear Spark la somme due pour découvrir alors l'identité et les coordonnées de l'Entreprise puisque cette somme lui est avancée par l'Entreprise mais doit appliquer par la suite une remise de 10% sur ces factures mensuelles à cette dernière pour la rembourser.3.2.5 Paiement de l'Entreprise et du Freelance conduisant à la mise en relation finalePar cette validation, les Utilisateurs renoncent définitivement à toute réclamation ou recours à l’encontre de la Société au titre de la non pertinence du Freelance ou de l'Entreprise présentée dans cette mise en relation.IV - TARIFS ET MODALITES DE PAIEMENT
4.1 Les tarifs liés aux ServicesLe tarif pour l'Entreprise est de 399€ et correspond au travail de recrutement et donc à la présentation finale de 2 à 4 Freelances pertinents. Ce tarif ne s'applique pas (gratuité) pour les Entreprises de moins de 10 salariés (TPE et startups concernées), les indépendants et les associations de Loi 1901. Un abonnement est également possible pour l'entreprise et lui offre la possibilité de bénéficier du Service autant qu'elle veut sur 12 mois pour 499€. Pour le Freelance, le tarif est de 10% HT du devis à présenter par rapport à une mission acceptée (son volume horaire fois sa durée fois le TJM convenu ou la tarification à la mission indiquée) et cela sur les 12 premiers mois de la collaboration. Si la mission est de 2 mois, les frais sont calculés sur cette base. Si elle est à durée longue, les frais sont calculés sur 12 mois. Si elle est initialement de 2 mois et reconduite pour 3 mois, les frais s'appliquent à nouveau sur les 3 mois et sur les potentiels autres mois de reconduction de la mission, jusqu'à 12.Concernant le recrutement et donc la présentation finale de 2 à 4 Candidats pertinents, le tarif est de 10% du salaire brut annuel convenu avec la personne recrutée avec un prorata pour les contrats de moins de 12 mois. Un abonnement annuel est également possible, sur devis.4.2 Les modalités de paiementIl convient de régler les sommes dues via les informations bancaires insérées dans la facture envoyée en amont de la mise en relation finale. Ces informations émanent du RIB compte bancaire professionnel de la Société. A nouveau, l'Entreprise doit s'acquitter des frais de recrutement en amont du travail de recherche puis avancer les frais du Freelance au moment de la présentation finale. Le paiement est sécurisé et opéré par la Bred (www.bred.fr).V - RESPONSABILITES DES PARTIES
5.1 Responsabilités de la Société envers l'EntrepriseLa Société s'engage envers l'Entreprise à garder confidentielles les données transmises dans le Formulaire et à ne révéler aux Freelances pertinents que les éléments descriptifs nécessaires à la Validation ou non lors des propositions. La Société s'engage également à sélectionner rigoureusement les Freelance de sa base via les vérification du SIRET, des références et de la e-réputation et à s'être entretenu une fois durant 15min en visioconférence avec chacun des Freelances de sa base. Enfin, la Société s'engage à proposer à l'Entreprise dans un délai de 48h (sauf incapacité de travail, vacances ou communiquées et hors weekends et jours fériés) le ou les Freelances de sa base correspondant aux critères donnés dans le Formulaire. Si aucun Freelance de sa base ne correspond aux critères donnés, alors la Société en avertit l'Entreprise qui ne peut se retourner contre la Société puisqu'aucun paiement n'aura été fait. L'engagement et la responsabilité de la Société envers l'entreprise s'arrêtent lors de la mise en relation finale.5.2 Responsabilités de la Société envers le FreelanceLa Société s'engage envers le Freelance à garder confidentielles les données transmises dans le Formulaire et à ne révéler aux Entreprises pertinentes que les éléments descriptifs nécessaires à la Validation ou non lors des propositions. La Société s'engage également à proposer au Freelance les missions d'Entreprises pour lesquelles son profil est le plus pertinent aux Entreprises son profil lorsque celui-ci est le plus pertinent. L'engagement et la responsabilité de le Freelance envers l'entreprise s'arrêtent lors de la mise en relation finale.5.3. Responsabilités des UtilisateursLes Utilisateurs sont responsables des informations données sur leur compte, leur besoin etc. lors des différentes étapes liées aux Services. Ils sont aussi responsables des préjudices subis sur eux-mêmes ou une autre partie dans le cas d'informations inexactes (non mises à jour par exemple). Dans ce cas, l'autre partie et la Société peuvent se retourner et demander le remboursement des sommes engagées. Enfin, les Utilisateurs font leur affaire personnelle de la bonne évolution de la mise en relation dans le but d'une collaboration saine et durable.VI - ANNULATION ET RETRACTATION
6.1 Annulation du besoin exprimé par l'UtilisateurEn cas de désistement d'un Utilisateur avant la proposition, aucune pénalité ne sera appliquée. En cas de désistement d'un Utilisateur alors qu'il a été proposé, des justificatifs lui seront demandés ainsi qu'un avertissement envoyé. En cas de désistement d'un Utilisateur alors que la Validation a été effectuée par ou pour lui avec le paiement lié, l'Utilisateur se verra interdire l'utilisation de la Plateforme et de ses Services pour une durée de 12 mois renouvelables.6.2 Rétractation suite à un paiementLes Services proposés par Dear Spark ne font pas partie des achats à distance, ainsi le droit de rétractation de 14 jours est exclu des présentes Conditions Générales. En cas de désistement de l'Utilisateur suite au paiement, le remboursement ne pourra être assuré par la Société.VII - PROPRIETE INTELLECTUELLE
La Plateforme et chacun des éléments qui la composent, sont la propriété exclusive de la Société. Ces éléments sont protégés par les lois relatives à la propriété intellectuelle et autres, et notamment le droit d’auteur. Toute reproduction ou représentation, intégrale ou partielle est interdite et constitue une contrefaçon sanctionnée par le Code de la Propriété Intellectuelle.VIII - COOKIES
Pour le bon fonctionnement de la Plateforme et des Services, des cookies sont susceptibles d’être déposés sur le terminal de l’Utilisateur lors de sa connexion à la Plateforme. Les cookies sont de petits fichiers textes qui sont stockés dans le navigateur ou le terminal par les sites Internet, les applications, les médias en ligne et les publicitaires. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation ultérieure sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation. Il est possible pour l'Utilisateur de les paramétrer.IX - DONNEES PERSONNELLES
Les modalités de traitement des données liées à l’utilisation de la Plateforme et à toute autre interaction avec la Société sont explicitées dans la politique de protection des données disponible ici. Celle-ci explicite également les droits d'accès, rectification, suppression, portabilité et limitation dont disposent les personnes concernées par les traitements de données à caractère personnel que la Société met en œuvre. La Société assure la protection des données et se tient à la disposition de tout Utilisateur pour répondre à toute question concernant la protection des données personnelles par mail à contact [at] dearspark.com.X - DROIT APPLICABLE ET JURIDICTION COMPETENTE
Les présentes Conditions Générales sont soumises au droit français. Tout litige relatif à leur formation, conclusion, interprétation et/ou exécution relève de la compétence exclusive des juridictions dans le ressort du Tribunal de commerce de Paris.
Dear Spark se réserve le droit de collecter des informations nominatives et des données personnelles concernant les Freelances et les Entreprises. Elles sont nécessaires à la réalisation du Service proposé, ainsi qu’à son amélioration continue.Ces données peuvent être transmises à des sociétés tierces, notamment celles utilisées pour exécuter les paiements. Ces informations et données sont conservées à des fins de sécurité, conformément aux obligations légales et réglementaires. En vertu de la loi du 6 janvier 1978, les Utilisateurs disposent d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition aux informations nominatives les concernant, directement sur le site Internet ou via contact [at] dearspark.com
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